8th pay Commission: લોકો 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા હતા. આ વાત ઘણા સમયથી હેડલાઇન્સમાં હતી. પીએમ મોદીએ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આઠમા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. સરકારે કહ્યું છે કે તેને વર્ષ 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે. આઠમા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોના નામ પણ ટૂંક સમયમાં જાહેર કરવામાં આવશે. અગાઉ 7માં પગાર પંચની રચના વર્ષ 2016માં કરવામાં આવી હતી. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 8મું પગાર પંચ બહાર પાડવાની માહિતી આપી છે. તેમણે કહ્યું કે સાતમું પગાર પંચ વર્ષ 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું અને તેનો કાર્યકાળ 2026 સુધીનો છે. INDIA NEWS GUJARAT
આઠમું પગાર પંચ વર્ષ 2026થી લાગુ થવાનું છે. આવી સ્થિતિમાં, તેની આટલી જલ્દી જાહેરાત કરવા પાછળનું કારણ એ છે કે તેની રચના એટલી ઝડપથી કરવામાં આવી છે જેથી સૂચનો, ભલામણો વગેરે પર સમયસર યોગ્ય રીતે કામ કરી શકાય. અત્યાર સુધી સરકારી કર્મચારીઓને સાતમા પગાર પંચ હેઠળ જ પગાર મળતો હતો. આઠમા પગાર પંચના અમલ સાથે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થવાની ઘણી અપેક્ષાઓ છે. આ અંતર્ગત સરકાર નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શન અને ભથ્થામાં વધારો કરી શકે છે. આ કમિશનની રચનાની ચોક્કસ તારીખ હજુ જાહેર કરવામાં આવી નથી.
અશ્વિની વૈષ્ણવે કહ્યું કે ટૂંક સમયમાં 8મા પગાર પંચની દેખરેખ માટે એક અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. 8મા પગારપંચ આવવાથી પગારમાં શું ફરક પડશે? અમને જણાવો. લઘુત્તમ પગાર 34,560 રૂપિયા હોવાનો અંદાજ છે. તેને પેન્શન તરીકે રૂ. 17,280+ DR મળવાની અપેક્ષા છે. આનો સ્પષ્ટ અર્થ છે કે લઘુત્તમ વેતન લગભગ 186 ટકા વધી શકે છે. પ્રમોશન અને પગાર વધારાને કારણે પેન્શનમાં પણ વધારો થઈ શકે છે.
કેન્દ્ર સરકાર એક કમિશન બનાવે છે. આને પગાર પંચ કહેવાય છે. તે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર માળખામાં ફેરફારની ભલામણ કરે છે. અગાઉના એટલે કે 7મા પગાર પંચની રચના ફેબ્રુઆરી 2014માં કરવામાં આવી હતી. જો કે, તેનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2016ના રોજ કરવામાં આવ્યો હતો. 7માં પગાર પંચમાં કર્મચારીઓનો પગાર 7000 રૂપિયાથી વધારીને 18000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો હતો. સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે એક નવું કમિશન રચાય છે.
Get Current Updates on, India News, India News sports, India News Health along with India News Entertainment, and Headlines from India and around the world.
