Hema Panel Report ने खोला फिल्म इंडस्ट्री का ‘गंदा सच’, एक्ट्रेस के साथ क्या-क्या करती हैं नामी हस्तियां, लपेटे में आई सरकार

India News (इंडिया न्यूज), Justice Hema committee report: केरल उच्च न्यायालय ने मंगलवार को राज्य सरकार पर न्यायमूर्ति हेमा समिति की रिपोर्ट के आधार पर मामले दर्ज न करने के लिए कड़ी फटकार लगाई है। जिसने मलयालम फिल्म उद्योग में महिलाओं के यौन शोषण को उजागर किया था। न्यायमूर्ति ए.के. जयशंकरन नांबियार और न्यायमूर्ति सी.एस. सुधा की विशेष पीठ ने सरकार द्वारा गठित एसआईटी को कार्रवाई रिपोर्ट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया, हालांकि इन्होने मीडिया पर रोक लगाने से इनकार कर दिया।

2019 में ही सौंपी गई थी रिपोर्ट

यह देखते हुए कि रिपोर्ट 2019 में ही सरकार को सौंप दी गई थी, अदालत ने कहा, “हम मुख्य रूप से राज्य की निष्क्रियता से चिंतित हैं, जिसमें एफआईआर दर्ज न करना भी शामिल है। आपने 4 साल में रिपोर्ट को दबाए रखने के अलावा कुछ नहीं किया।” अदालत ने आगे कहा कि सरकार के लिए “चुप्पी” कोई विकल्प नहीं है और इस बात पर जोर दिया कि महिलाओं के खिलाफ “पूर्वाग्रह और भेदभाव” को बदलना होगा।

महिलाओं की समस्या को दूर करने के लिए आप क्या कर रहे

उच्च न्यायालय ने आगे कहा, “समाज में महिलाओं के सामने आने वाली समस्याओं को दूर करने के लिए आप क्या कर रहे हैं? सिर्फ फिल्म उद्योग ही नहीं। स्थिति खराब है और वह भी हमारे जैसे राज्य में। हमारे राज्य में महिलाओं की आबादी ज्यादा है। यह हमारे लिए अल्पसंख्यकों का मुद्दा नहीं है। एसआईटी को इस सब पर गौर करना चाहिए।”

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कई अभिनेताओं और निर्देशकों पर लगे यौन उत्पीड़न के आरोप

न्यायमूर्ति हेमा समिति का गठन केरल सरकार ने 2017 में किया था। 19 अगस्त, 2024 को सार्वजनिक की गई रिपोर्ट में मलयालम फ़िल्म उद्योग में महिलाओं के उत्पीड़न और शोषण के मामलों का खुलासा किया गया है। रिपोर्ट सार्वजनिक होने के बाद, कई अभिनेताओं और निर्देशकों के खिलाफ यौन उत्पीड़न और शोषण के आरोपों की झड़ी लग गई है। पिनाराई विजयन के नेतृत्व वाली सरकार ने मामलों की जांच के लिए सात सदस्यीय एसआईटी का गठन किया।

कोर्ट ने कानून बनाने को कहा

यह देखते हुए कि रिपोर्ट में फिल्म निर्माण शुरू होने से पहले ही शोषण के मामलों का उल्लेख किया गया है, अदालत ने सरकार से महिलाओं की समस्याओं को संबोधित करने के लिए कानून बनाने को कहा। अदालत ने कहा, “अगर कोई चीज रोजगार की तलाश कर रही महिला से संबंधित है, तो POSH अधिनियम कैसे निपटेगा।” POSH अधिनियम कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करता है। अदालत ने कहा, “ऐसी स्थितियों में, POSH अधिनियम को लागू करना संभव नहीं हो सकता है। अगर मौजूदा कानून से मुद्दों का समाधान नहीं हो रहा है, तो सरकार को नए कानूनों के बारे में सोचना चाहिए।”

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