Rage Applying Trend: क्वाइट फायरिंग और क्वाइट क्विटिंग के बाद अब जॉब सेक्टर में रेज अप्लाइंग का ट्रेंड, जानिए क्या है ये

कहते हैं की इंसान को जीने के लिए सिर्फ तीन चीजें चाहिए होती है, रोटी, कपड़ा और मकान। अब इन तीनों जरुरतों को पूरा करने के लिए या तो आप बिजनेस करेंगे या फिर जॉब। भारत में लोग आज भी लोग सरकारी नौकरी को अच्छा और टिकाउ मानते है, जो कुछ हद तक सही भी है। लेकिन प्राइवेट नौकरी करने वालों का क्या ? पिछले साल से माने जैसे प्राइवेट सेक्टर में नौकरी करने वालों की जैसे बुरी नजर सी लग गई हो।

शायद ही ऐसा कोई सेक्टर बचा होग, जिसमें जॉब कट्स ना हुए हो। कोर्पोरेट की दुनिया में पिछले साल क्वाइट फायरिंग (Quiet Firing) और क्वाइट क्विटिंग (Quiet Quitting) दोनों बड़ा ट्रेन्ड पर था। अब एक साल बाद फिर से लेऑफ का सीजन शुरु हो चुका है। नए साल में नया ट्रेन्ड भी शुरु हो चुका है। फॉर्च्यून मैगजिन की एक रिपोर्ट के अनुसार इस बार रेज अप्लाइंग (Rage Applying) ट्रेड़ कर रहा है।

रेज अप्लाइंग का मतलब जब आप अपने वर्तमान से असंतुष्ट हों तब अपने क्रोध को अपने काम या बॉस पर एक ही समय में कई नौकरियों के लिए आवेदन करना। इसका तरीका यह है अपने रिज्यूमे को कई संगठनों को भेजकर जल्दी से भारी वेतन वृद्धि के साथ एक नई नौकरी खोजना और वहां काम करना।

फॉर्च्यून मैगजिन के अनुसार, कर्मचारी प्रबंधन सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म लैटिस द्वारा अप्रैल 2022 के सर्वेक्षण में 52% उत्तरदाताओं, जो तीन महीने या उससे कम समय से अपनी नौकरी पर थे, ने कहा कि वे सक्रिय रूप से दूसरी नौकरी की तलाश कर रहे हैं। तीन से छह महीने तक नौकरी करने वालों में यह आंकड़ा बढ़कर 59% हो गया।