Mukesh Ambani: भारत के सबसे अमीर व्यक्ति ने अपने बेटे को इस वजह से डांटा, हर किसी के लिए हो सकता है लाइफ लेसन

Mukesh Ambani with family (Social Media)

India News (इंडिया न्यूज़), Mukesh Ambani: रिलायंस इंडस्ट्रीज (Reliance Industries) के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक, मुकेश अंबानी भारत के सबसे अमीर व्यक्ति के रूप में जाने जाते हैं । मुकेश अंबानी और उनके परिवार के बारे में हर कोई जानना चाहता है। अंबानी को जानने में जनता काफी दिलचस्पी रखती है।

चौकीदार से माफी मांगने के लिए किया मजबूर

लोग अक्सर अंबानी परिवार को आदर की दृष्टि से देखते हैं। एक घटना यह बताती है कि अंबानी परिवार पैसे से अमीर के साथ अच्छे इंसान भी हैं। सिमी गरेवाल के साथ एक पुराने साक्षात्कार में, मुकेश अंबानी की पत्नी नीता अंबानी ने एक घटना को याद किया जब उनके पति ने अपने बड़े बेटे को डांटा था और उसे एक चौकीदार से माफी मांगने के लिए मजबूर किया था, जो हर किसी के लिए विनम्रता का एक सबक है।

नीता अंबानी ने घटना को किया साझा

घटना के बारे में अधिक जानकारी साझा करते हुए नीता अंबानी ने कहा कि एक बार उनका बेटा आकाश अंबानी एक चौकीदार से फोन पर बात करते समय चिल्लाने लगा और उससे बहस करने लगा। “मुकेश ने उसे ऐसा करते हुए सुना। उसने (मुकेश) कहा, ‘तुरंत नीचे जाओ और जाकर उससे सॉरी कहो। नीता अंबानी ने सिमी गरेवाल से कहा ‘ मैं दूर से यह देख रही थी और मुझे एहसास हुआ कि आकाश को ऐसा करने से उसे एक अच्छा इंसान बनने में मदद मिलेगी।’

विनम्रता को दर्शाती है यह घटना

यह घटना न केवल दुनिया के सबसे अमीर परिवारों में से एक की विनम्रता को दर्शाती है, बल्कि यह हम सभी के लिए जीवन का एक सबक भी है। यह सिखाता है कि हमारी शक्ति, धन या स्थिति की परवाह किए बिना, दूसरों के प्रति दयालु और सम्मानजनक होना एक बुनियादी मानवीय मूल्य है जिसका पालन हर किसी को करना चाहिए।

सम्मान किसी भी प्रभावी नेतृत्व की आधारशिला

यह एक महत्वपूर्ण नेतृत्व सबक भी है, क्योंकि सम्मान देना किसी भी प्रभावी नेतृत्व की आधारशिला है। जब आप असहमति के क्षणों में भी अपने सहकर्मियों का सम्मान करते हैं, तो इससे विश्वास पैदा होता है और उनके साथ मजबूत रिश्ते बनाने में मदद मिलती है।

जो नेता सम्मान प्रदर्शित करते हैं वे अपनी टीम के सदस्यों में वफादारी और प्रतिबद्धता को प्रेरित करते हैं। सक्रिय रूप से अन्य लोगों के विचारों को सुनने से, जो आपसे भिन्न हो सकते हैं, व्यक्ति को यह महसूस होता है कि उसे महत्व दिया गया है, सुना गया है और उसकी सराहना की गई है। यह उत्पादकता बढ़ाने और टीम के लिए सकारात्मक माहौल स्थापित करने में भी मदद करता है।

पेरेंटिंग लेसन किया शेयर

इसके अलावा इंटरव्यू में नीता अंबानी ने एक अहम पेरेंटिंग लेसन भी शेयर किया था। उन्होंने खुलासा किया कि अमीर होने के बावजूद, वे हमेशा अपने बच्चों को एक निश्चित राशि पॉकेट मनी देते थे ताकि वे पैसे की कद्र करना सीख सकें।

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Divyanshi Singh