Tuesday, November 12, 2024
UP 69000 Teacher Recruitment (1)
India News UP (इंडिया न्यूज़),UP 69000 Teacher Recruitment: आज सुप्रीम कोर्ट ने 69000 शिक्षक भर्ती मामले में हाई कोर्ट के फैसले पर रोक लगाया है। इस मामले में 69000 शिक्षक चार साल से कोर्ट के चक्कर लगा रहे है। आइए जानते है क्या है 69000 शिक्षक भर्ती मामला?
सहायक शिक्षकों के 69 हजार पदों के लिए भर्ती परीक्षा 6 जनवरी 2019 को आयोजित की गई थी। इस भर्ती के लिए अयोग्य कट-ऑफ 67। 11 प्रतिशत और ओबीसी कट-ऑफ 66। 73 प्रतिशत थी। इस भर्ती से लगभग 68,000 लोगों को नौकरियाँ मिलीं। हालाँकि, इससे यह मुद्दा उठा कि 69,000 सेटों पर बुकिंग नियमों की अनदेखी की गई। बेसिक शिक्षा नियमावली 1981 को ठीक से लागू नहीं किया गया।
विरोध में सड़कों पर उतरे 69,000 नौकरी के अभ्यर्थियों ने कहा कि नियमों में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि यदि ओबीसी श्रेणी का कोई उम्मीदवार अनारक्षित श्रेणी के न्यूनतम अंकों से अधिक अंक प्राप्त करता है, तो उसे ओबीसी कोटा के लिए विचार नहीं किया जाएगा, लेकिन, शायद मिल जाएगा। श्रेणी I गैर-आरक्षित के तहत नौकरी। इसका मतलब यह है कि यह आरक्षण क्षेत्र में शामिल नहीं है।
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इसके बाद 69 हजार शिक्षकों की नियुक्ति का मामला खटाई में पड़ गया। प्रचार करने वाले अभ्यर्थियों का दावा है कि 69 हजार शिक्षकों की भर्ती में ओबीसी वर्ग को 27 फीसदी की जगह सिर्फ 3. 86 फीसदी वोट मिले हैं। घंटा ओबीसी वर्ग को 18598 में से केवल 2637 सीटें मिलीं। वहीं सरकार ने तब कहा था कि ओबीसी वर्ग में करीब 31 हजार लोगों की नियुक्ति की गई है।
इस सरकारी घोषणा में अभ्यर्थियों ने बेसिक शिक्षा नियमावली 1981 और आरक्षण नियमावली 1994 का हवाला देते हुए कहा कि ओबीसी वर्ग की 31,000 नियुक्तियों में से करीब 29,000 अनारक्षित कोटे की सीटों के लिए पात्र होंगे। प्रदर्शन कर रहे अभ्यर्थियों ने कहा कि हमें 29 हजार ओबीसी वर्ग के लोगों को आरक्षण क्षेत्र में शामिल नहीं करना चाहिए।
इसी तरह अभ्यर्थियों का दावा है कि 69 हजार शिक्षकों की भर्ती में एससी वर्ग को 21 फीसदी की जगह 16.6 फीसदी ही मिला। अभ्यर्थियों का आरोप है कि 69000 शिक्षक भर्ती में करीब 19000 सीटों पर फर्जीवाड़ा हुआ है। उन्होंने इस संबंध में सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा नहीं खटखटाया और राष्ट्रीय पिछड़ापन आयोग में भी शिकायत दर्ज कराई।
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