YouTube Music Layoffs: यूट्यूब ने एक साथ कई कर्मचारियों को दिखाया बाहर का रास्ता, हो रहा बवाल

India News (इंडिया न्यूज़), YouTube Music Layoffs: अब YouTube में छंटनी का दौर शुरु हो गया है। हाल ही में YouTube म्यूज़िक की एक टीम को बाहर का रास्ता दिखा दिया गया है। टीम में कुल 43 लोग थे। उनकी मांग थी सैलरी बढ़ाना और लाभ को बढ़ाना। खैर उनकी मांग की जगह कंपनी ने टीम को ही निकाल दिया। जिसके बाद से बवाल शुरु हो गया है।

Google ने कहा कि वह छंटनी के लिए ज़िम्मेदार नहीं था। सोशल मीडिया पर व्यापक रूप से साझा किए गए एक वीडियो में, यूट्यूब डेटा विश्लेषक जैक बेनेडिक्ट को ऑस्टिन सिटी काउंसिल पर Google के साथ अपने संघ की बातचीत का समर्थन करने के लिए दबाव डालते देखा गया।

43 लोगों की टीम  कंपनी से बाहर 

अपने संबोधन के दौरान, उन्हें बताया गया कि उनके सहित उनकी 43 लोगों की टीम को हटा दिया गया है। जैक बेनेडिक्ट ने वाशिंगटन पोस्ट को बताया कि वह “अवाक थे, स्तब्ध थे और नहीं जानते थे कि क्या करना है” लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें “गुस्सा” महसूस हुआ क्योंकि श्रमिकों ने जोर देकर कहा कि उनकी वकालत के बाद उन्हें बाहर का रास्ता दिखा दिया गया था और उन्होंने एक उदाहरण बनाया। ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि अधिक कर्मचारी इसी तरह की मांग न करें। रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों ने यह भी कहा कि उन्हें अपनी छंटनी के बारे में कोई पूर्व सूचना नहीं मिली है।

this is the exact moment our coworkers found out we had been laid off while speaking in front of city council pic.twitter.com/IcsCszGe3Z

— chappell gohan (@peepaw_) March 1, 2024

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सैलरी बढ़ाने की मांग

इस बीच, Google के एक प्रवक्ता ने द वर्ज को एक ईमेल बयान में कहा, “देश भर में हमारे आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध नियमित रूप से अपनी प्राकृतिक समाप्ति तिथि पर समाप्त होते हैं” जबकि कॉग्निजेंट ने कहा कि उनका अनुबंध “स्वाभाविक रूप से” समाप्त हो गया और छंटनी उनके व्यवसाय संचालन का एक हिस्सा थी। इसमें कहा गया है कि जिन कर्मचारियों को निकाला गया है उन्हें कंपनी के भीतर अन्य भूमिकाएं तलाशने के लिए सात सप्ताह का भुगतान समय दिया जाएगा।

यह तब आया है जब YouTube संगीत अनुबंध कर्मियों ने बेहतर वेतन और लाभ की मांग करते हुए पिछले साल यूनियन बनाने के लिए मतदान किया था। श्रमिकों ने कार्यालय में वापसी की लचीली नीतियों की भी मांग की, लेकिन Google ने तब अनुबंध श्रमिकों के साथ बातचीत करने से इनकार कर दिया था क्योंकि वे “Google कर्मचारी नहीं थे।

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