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इंडिया न्यूज, नई दिल्ली, (National Statistics Office) : राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय ने देश को बताया कि शहरी क्षेत्रों में रोजगार के मौके बढ़े है। अप्रैल-जून के तिमाही में भारत की शहरी बेरोजगारी दरों में काफी सुधार हुआ है। अप्रैल-जून तिमाही के दौरान बेरोजगारी घटकर 7.6 फीसदी पर आ गया, जो एक साल पहले इसी तिमाही में 12.6 फीसदी था। इससे साफ है कि देश की अर्थव्यवस्था कोविड की चपेट में आए मंदी से बाहर आ रहा है।
जून 2022 को समाप्त तिमाही में भारत की शहरी बेरोजगारी दर में काफी सुधार हुआ है। इस जून को समाप्त तिमाही में भारत की प्रमुख शहरी बेरोजगारी दर 7.6 प्रतिशत था, जो मार्च में समाप्त तिमाही में 8.2 प्रतिशत, 2021-22 की जून तिमाही में 12.7 प्रतिशत और 2019-20 की जून तिमाही में 8.9 प्रतिशत था।
अप्रैल-जून 2021 में मुख्य रूप से देश में कोविड के कारण चौंका देने वाला बेरोजगारी था। 15वें आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) ने दिखाया कि शहरी क्षेत्रों में महिलाओं (15 वर्ष और उससे अधिक आयु) में बेरोजगारी दर अप्रैल-जून, 2022 में घटकर 9.5 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले 14.3 प्रतिशत था।
पुरुषों में, शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर अप्रैल-जून 2022 में घटकर 7.1 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले 12.2 प्रतिशत थी। जनवरी-मार्च 2022 में बेरोजगारी दर 7.7 प्रतिशत था।
बेरोजगारी दर में सुधार एकतरफा नहीं है। सभी क्षेत्रों में सुधार हुआ है। वित्त वर्ष 2021-22 और वित्त वर्ष 2020-21 की जून तिमाहियों में कृषि में हिस्सेदारी में भी सुधार हुआ है। दोनों लाकडाउन से प्रभावित थे, लेकिन वित्त वर्ष 2019-20 में नहीं, जब केवल 4.9 प्रतिशत कृषि में थे।
खराब नौकरियों के कारण रोजगार की संभावनाओं में काफी सुधार हुआ है। कृषि, द्वितीयक क्षेत्र (जिसमें विनिर्माण और खनन जैसे क्षेत्र शामिल हैं) और तृतीयक क्षेत्र (सेवाओं के शामिल) में श्रमिकों की हिस्सेदारी क्रमश: 5.7 प्रतिशत, 34 प्रतिशत और 60.3 प्रतिशत थी।
वित्त वर्ष 2019-20 में तृतीयक क्षेत्र में हिस्सेदारी समान रूप से 62 प्रतिशत अधिक थी, यह एक स्पष्ट संकेत है कि हालांकि लोग महामारी को नियंत्रित करने के लिए नौकरियों की तलाश कर रहे हैं, लेकिन वे उतनी कमाई नहीं कर सकते जितना उन्होंने महामारी से पहले किया था।
श्रम शक्ति से मतलब जनसंख्या के उस भाग से है जो वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन के लिए आर्थिक गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए श्रम की आपूर्ति करता है या कराता है। इसलिए, इसमें नियोजित और बेरोजगार दोनों व्यक्ति शामिल हैं।
एनएसओ ने अप्रैल 2017 में पीएलएफएस लान्च किया। पीएलएफएस के आधार पर, एक त्रैमासिक बुलेटिन श्रम बल संकेतकों का अनुमान देता है जैसे कि बेरोजगारी दर, श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर), श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर), व्यापक रूप से श्रमिकों का वितरण, वर्तमान साप्ताहिक स्थिति में रोजगार और काम का उद्योग आदि की रिपोर्ट उपलब्ध कराता है।
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