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BSNL में Freshers के लिए नौकरी का सुनहरा मौका, इन पदों पर निकली बंपर Vacancy, जानें कितनी होगी सैलरी और कैसे करें आवेदन

BSNL Recruitment 2025: जिन लोगों को किसी फिल्ड में भी जरा-सा  भी अनुभव नहीं है और सरकारी नौकरी की चाह रखते है, उनके लिए BSNL के सुनहरा मौका लेकर आया है. आइए विस्तार से जानें पूरी डिटेल.

Written By: shristi S
Last Updated: October 29, 2025 12:45:07 IST

BSNL Jobs for Freshers: सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी आई है. भारत सरकार की प्रमुख टेलीकॉम कंपनी भारत संचार निगम लिमिटेड (BSNL) ने एक बार फिर भर्ती प्रक्रिया की घोषणा की है. खास बात यह है कि इस भर्ती में फ्रेशर्स को भी आवेदन करने का मौका मिलेगा यानी अगर आपके पास आवश्यक डिग्री है, तो बिना किसी अनुभव के भी आप इस नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं.

कब और किन पदों के लिए निकली है भर्ती

BSNL ने 27 अक्टूबर 2025 को सीनियर एक्जीक्यूटिव ट्रेनी (DR) पदों के लिए भर्ती नोटिफिकेशन जारी किया है. कुल 120 पदों पर यह भर्ती की जाएगी. इनमें से 95 पद टेलीकॉम स्ट्रीम के लिए और 25 पद फाइनेंस स्ट्रीम के लिए आरक्षित हैं. आवेदन प्रक्रिया जल्द ही BSNL की आधिकारिक वेबसाइट bsnl.co.in पर शुरू की जाएगी.

योग्यता और पात्रता

अगर आप टेलीकॉम स्ट्रीम में आवेदन करना चाहते हैं, तो आपके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बी.ई. या बी.टेक डिग्री (60% अंकों के साथ) होना आवश्यक है. यह डिग्री इलेक्ट्रॉनिक्स एंड टेलीकम्युनिकेशन, कंप्यूटर साइंस, आईटी, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन या संबंधित विषय में होनी चाहिए. वहीं फाइनेंस स्ट्रीम के उम्मीदवारों के लिए योग्यता थोड़ी अलग है. इस पद पर केवल सीए (CA) या सीएमए (CMA) उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं. यह पद विशेष रूप से फाइनेंस सेक्टर से जुड़े प्रोफेशनल्स के लिए एक शानदार मौका है.

आयु सीमा और छूट

उम्मीदवार की आयु 21 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए. हालांकि, SC/ST/OBC और अन्य आरक्षित वर्गों को सरकार के नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी.

सैलरी और सुविधाएं

BSNL के सीनियर एक्जीक्यूटिव ट्रेनी को शुरुआत में ही ₹24,900 से ₹50,500 रुपये के बीच बेसिक पे मिलेगा. इसके साथ महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और अन्य सरकारी सुविधाएं भी दी जाएंगी. इस तरह कुल मिलाकर सैलरी पैकेज काफी आकर्षक बन जाता है. सरकारी नौकरी होने के चलते इसमें करियर ग्रोथ और प्रमोशन के भी भरपूर अवसर हैं. समय के साथ जिम्मेदारियां बढ़ने के साथ-साथ सुविधाओं में भी इजाफा होता है.

चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) के माध्यम से किया जाएगा. परीक्षा में ऑब्जेक्टिव (बहुविकल्पीय) प्रश्न पूछे जाएंगे. परीक्षा पास करने वाले अभ्यर्थियों को आगे की चयन प्रक्रिया  जैसे दस्तावेज़ सत्यापन और इंटरव्यू  के लिए बुलाया जाएगा.

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