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KVS TGT PRT Salary: केंद्रीय विद्यालय TGT, PRT की कितनी होती है सैलरी, क्या है सुविधाएं? निकली है बंपर वैकेंसी

KVS TGT PRT Salary: केंद्रीय विद्यालय संगठन देश का प्रतिष्ठित शिक्षण संस्थान है, जहां अच्छी सैलरी और सरकारी सुविधाओं के कारण 2026-27 सत्र के लिए TGT-PRT स्पेशल एजुकेटर भर्ती ने नई उम्मीदें जगाई हैं.

Written By: Munna Kumar
Last Updated: January 26, 2026 13:30:05 IST

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KVS TGT PRT Salary: केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) भारत के सबसे भरोसेमंद और प्रतिष्ठित शिक्षण संस्थानों में गिना जाता है. आकर्षक वेतन, स्थाई नौकरी और केंद्र सरकार के लाभों के कारण हर साल हजारों अभ्यर्थी TGT (Trained Graduate Teacher) और PRT (Primary Teacher) पदों के लिए आवेदन करते हैं. साल 2026-27 के एकेडमिक सेशन के लिए KVS ने स्पेशल एजुकेटर पदों पर बड़ी भर्ती की घोषणा कर शिक्षण क्षेत्र में नई उम्मीदें जगा दी हैं.

KVS स्पेशल एजुकेटर भर्ती 2026: पदों का विवरण

KVS ने विशेष आवश्यकता वाले बच्चों (CWSN) को बेहतर शैक्षणिक सहायता देने के उद्देश्य से कुल 987 स्पेशल एजुकेटर पदों पर भर्ती की घोषणा की है.
स्पेशल एजुकेटर (TGT): 493 पद
स्पेशल एजुकेटर (PRT): 494 पद

योग्यता, आवेदन प्रक्रिया और राज्य-वार वैकेंसी से जुड़ा विस्तृत नोटिफिकेशन जल्द ही आधिकारिक वेबसाइट kvsangathan.nic.in पर जारी किया जाएगा. ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया फरवरी 2026 की शुरुआत में शुरू होने की संभावना है.

KVS TGT और PRT सैलरी स्ट्रक्चर

KVS शिक्षकों का वेतन 7वें वेतन आयोग के अनुसार तय किया जाता है, जिसमें कई तरह के भत्ते शामिल होते हैं.

KVS TGT सैलरी: पे लेवल 7 के तहत बेसिक पे ₹44,900 है. DA, HRA और अन्य भत्तों को मिलाकर कुल मासिक सैलरी लगभग 55,000 से 60,000 रुपये तक होती है.
KVS PRT सैलरी: पे लेवल 6 में बेसिक पे 35,400 तय है. भत्तों सहित इन-हैंड सैलरी करीब 45,000 से 50,000 रुपये रहती है.

इसके अलावा मेडिकल सुविधाएं, NPS पेंशन, पेड लीव और जॉब सिक्योरिटी भी मिलती है.

KVS TGT Vs PRT: कौन-सा पद आपके लिए बेहतर?

TGT और PRT दोनों ही सम्मानजनक पद हैं, लेकिन चयन आपकी रुचि पर निर्भर करता है. TGT शिक्षक कक्षा 6 से 10 तक पढ़ाते हैं और विषय-विशेष में गहराई से काम करते हैं, जिससे प्रमोशन और ग्रोथ की संभावना अधिक होती है. वहीं PRT शिक्षक कक्षा 1 से 5वीं तक बच्चों की बुनियादी शिक्षा पर ध्यान देते हैं, यह भूमिका अपेक्षाकृत कम तनावपूर्ण और अधिक भावनात्मक जुड़ाव वाली होती है.

KVS में चयन प्रक्रिया क्या है?

KVS में चयन नेशनल-लेवल रिक्रूटमेंट प्रोसेस के तहत होता है, जिसमें शामिल हैं:
लिखित परीक्षा
इंटरव्यू
डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन

योग्यता में संबंधित डिग्री, TGT के लिए B.Ed, PRT के लिए D.El.Ed/B.Ed और CTET पास होना अनिवार्य है.

KVS टीचिंग जॉब्स क्यों हैं सबसे ज़्यादा पसंदीदा?

बेहतर सैलरी, केंद्र सरकार का दर्जा, देशभर में ट्रांसफर की सुविधा और सुरक्षित भविष्य इन सभी कारणों से KVS की TGT और PRT नौकरियां आज भी लाखों युवाओं की पहली पसंद बनी हुई है.

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