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BSSC Salary: बीएसएससी इंटर लेवल के पद पर कितनी होती है सैलरी और कौन- कौन सी मिलती है सुविधाएं?

BY: Himanshu Pandey • LAST UPDATED : September 29, 2023, 2:19 am IST
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BSSC Salary: बीएसएससी इंटर लेवल के पद पर कितनी होती है सैलरी और कौन- कौन सी मिलती है सुविधाएं?

India News (इंडिया न्यूज), BSSC Inter Level Salary: बिहार कर्मचारी चयन आयोग (BSSC) के इंटर लेवल की नौकरी पाने की इच्छा हर कोई चाहता है। इसमें नौकरी (Job) को पाना मतलब किसी सपने को सच होने जैसा है। इन पदों के लिए 12वीं पास के युवा आवेदन कर सकते हैं। इस बार BSSC 11000 से अधिक पदों पर बहाली कर रहा है। अगर आप भी इन पदों पर नौकरी पाने के लिए इच्छुक हैं, तो इसमें मिलने वाली सैलरी (BSSC Salary) के बारे में तो जरुर पता होना चाहिए। अगर आपको इसके सैलरी के बारे में नही पता तो चलिए आज हम इस पर चर्चा करेंगे।

बीएसएससी इंटर लेवल की इतनी है सैलरी

बीएसएससी इंटर लेवल सैलरी प्रति माह विशिष्ट पद के आधार पर अलग रह सकता है। इसमें बेसिक सैलरी ₹ 5,200 से लेकर ₹ 20,200 तक हो सकता है। वहीं फाइनल सैलरी की बात करें तो इसके लिए आप बेसिक सैलरी से 1.5 से गुणा कर सकते हैं। बेसिक सैलरी के अलावा, उम्मीदवारों को 1,900 रुपये से 2,400 रुपये तक का ग्रेड पे और कई अन्य भत्ते भी मिलते हैं।

पदनाम पे लेवल पे स्केल
लोअर क्लास क्लर्क पे लेवल 2 19,900 रुपये से 63,200 रुपये
राजस्व कर्मचारी पे लेवल 2 19,900 रुपये से 63,200 रुपये
पंचायत सचिव पे लेवल 3 21,700 रुपये से 69,100 रुपये
फाइलेरिया इंस्पेक्टर पे लेवल 4 25,500 रुपये से 81,100 रुपये
टाइपिस्ट कम क्लर्क पे लेवल 4 25,500 रुपये से 81,100 रुपये
असिस्टेंट इंस्ट्रक्टर पे लेवल 4 25,500 रुपये से 81,100 रुपये

BSSC इंटर लेवल की सैलरी 

बीएसएससी इंटर लेवल की सैलरी स्ट्रक्चर 2023 की गणना को मूल वेतन को गुणा करके की जाती है, जो 5,200 रुपये से 20,200 रुपये हो सकती है। मूल वेतन के अलावा इसमें उम्मीदवारों को 1,900 रुपये से 2,400 रुपये का ग्रेड पे के साथ और कई अन्य भत्ते भी मिलते हैं।

ग्रेड पे पे स्केल
1900-2400 5200 रुपये से 20200 रुपये

बीएसएससी इंटर लेवल के लाभ और भत्ते

बीएसएससी इंटर लेवल परीक्षा के कर्मचारी अपनी प्रोबेशन पीरियड को पूरा करने के बाद कई तरह के भत्तों के लाभ के लिए योग्य हैं।

  • गवर्नमेंट अकोमोडेशन
  • सरकारी आवास
  • परिवहन सुविधा या वाहन
  • वेतन वृद्धि और प्रोत्साहन
  • घर से काम करने के विकल्प
  • पर्याप्त पैतृक एवं मातृ अवकाश
  • जॉब ट्रेनिंग
  • फैसिलिटी
  • प्रोफेशनल डेवलपमेंट
  • लीव ट्रैवल कंसेशन
  • स्वास्थ्य बीमा
  • बाल सुरक्षा
  • बोनस

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