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South Korea: इस देश में बच्चे पैदा करने से बच रही हैं महिलाएं, जानें ऐसा क्यों

Rajesh kumar • LAST UPDATED : February 29, 2024, 2:29 pm IST
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South Korea: इस देश में बच्चे पैदा करने से बच रही हैं महिलाएं, जानें ऐसा क्यों

South Korea: इस देश में बच्चे पैदा करने से बच रही हैं महिलाएं, जानें ऐसा क्यों

India News(इंडिया न्यूज),South Korea: दक्षिण कोरिया गंभीर जनसांख्यिकीय संकट का सामना कर रहा है, क्योंकि देश की जन्म दर में गिरावट जारी है। स्थानीय सरकारें परिवारों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रेरित करने के लिए सामाजिक योजनाओं में अरबों डॉलर का निवेश कर रही हैं। नवीनतम सरकारी आंकड़ों के अनुसार, दक्षिण कोरिया दुनिया की सबसे कम प्रजनन दर से जूझ रहा है।

देश में स्थिति ऐसी है कि 2023 में जन्म दर एक नए रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच गई है। दक्षिण कोरिया के राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, एक दक्षिण कोरियाई महिला के जीवनकाल में बच्चों की औसत संख्या 0।78 से घटकर 0।72 हो जाएगी। 2022 में करीब 8 फीसदी की गिरावट।

इसकी तुलना में, 2024 में भारत की प्रजनन दर प्रति महिला 2।122 जन्म है, जो 2023 से 0।79 प्रतिशत की गिरावट का संकेत देती है। लगातार कम जन्म दर, जनसंख्या में गिरावट और बढ़ती चिंताओं के बीच दक्षिण कोरिया में कुल प्रजनन दर पिछले साल चौथी तिमाही में गिर गई। वृद्ध समाज।

देश की कुल प्रजनन दर, एक महिला के अपने जीवनकाल में होने वाले बच्चों की संख्या, पिछले साल की चौथी तिमाही में गिरकर 0.65 के सर्वकालिक निचले स्तर पर आ गई और पूरे 2023 में 0.72 पर आ गई, जो 2022 में 0.78 से कम है। जैसा कि रिपोर्ट में बताया गया है दक्षिण कोरिया के राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा बुधवार को जारी आंकड़ों में। इसका मतलब है कि दक्षिण कोरिया में औसतन हर 100 महिलाएं 65 बच्चों को जन्म देंगी।

इसके अतिरिक्त, जन्मों की कुल संख्या में 7.7 प्रतिशत की गिरावट देखी गई, जो 230,000 तक पहुंच गई, जो पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 50 मिलियन लोगों की आबादी वाले देश में तुलनीय डेटा के लिए एक नया निचला स्तर है। अपरिष्कृत जन्म दर, जो प्रति हजार जनसंख्या पर जीवित जन्मों की वार्षिक संख्या का प्रतिनिधित्व करती है, 2022 में 4.9 से घटकर 4.5 हो गई।

दक्षिण कोरिया में जन्म दर कम क्यों है?

जन्म दर में गिरावट में योगदान देने वाले कारकों में से एक दक्षिण कोरियाई महिलाओं द्वारा बच्चे पैदा न करने का निर्णय लेना है। वे अपने निर्णय के कारणों के रूप में जीवन यापन की उच्च लागत और कैरियर के अवसरों की संभावित हानि की ओर इशारा करते हैं।

गिरावट का रुझान लगातार चौथे साल 2023 में भी जारी रहा, जिससे दक्षिण कोरिया आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) का एकमात्र सदस्य बन गया, जिसकी जन्म दर 1 प्रतिशत से कम है। इसके विपरीत, उसी वर्ष मौतों की संख्या 5।4 प्रतिशत घटकर 352,700 हो गई, जिसके परिणामस्वरूप प्राकृतिक जनसंख्या संकुचन 122,800 हो गया।

सांख्यिकी कोरिया की रिपोर्ट से पता चला है कि कुल प्रजनन दर, जो शुरू में 2019 में एक घटकर 0.92 हो गई, तेजी से गिरती रही। सांख्यिकीय एजेंसी इस गिरावट का कारण विवाहों की संख्या में धीरे-धीरे हो रही गिरावट को बताती है, यह प्रवृत्ति 2020 की शुरुआत में COVID-19 के प्रकोप के साथ शुरू हुई थी।

दक्षिण कोरिया की जनसांख्यिकीय चुनौतियाँ इस क्षेत्र के लिए अनोखी नहीं हैं, क्योंकि जापान और चीन भी रिकॉर्ड-कम प्रजनन दर और तेजी से बूढ़ी होती आबादी से जूझ रहे हैं। जापान ने 2022 में प्रजनन दर 1.26 दर्ज की, जबकि चीन ने 1.09 दर्ज की, दोनों ऐतिहासिक निचले स्तर पर पहुंच गए।

बच्चे के जन्म पर 62 लाख रुपये तक का बोनस

दक्षिण कोरिया की एक कंपनी अपने कर्मचारियों को बच्चे पैदा करने के लिए 75,000 डॉलर (करीब 62 लाख रुपये) तक की भारी रकम दे रही है, ताकि देश में प्रजनन दर बढ़ सके। ‘द कोरिया हेराल्ड’ के मुताबिक, अंडरवियर कंपनी सैंगबैंगवूल ने गुरुवार को कहा कि वह कर्मचारियों को उनके पहले बच्चे के लिए 22,400 डॉलर (18 लाख), दूसरे बच्चे के लिए 22,400 (18 लाख) और तीसरे बच्चे के लिए 30,000 डॉलर (25 लाख) का भुगतान करेगी। लाख) दिया जाएगा।

आउटलेट के अनुसार, कंपनी के प्रवक्ता ने कहा, “कम जन्म दर से निपटना हमारे समाज के लिए महत्वपूर्ण है। कंपनी जिम्मेदारी लेगी और देश को प्रजनन दर बढ़ाने में मदद करने के लिए हर संभव प्रयास करेगी।”

देश में घटती जन्म दर

एक पूर्वानुमान के अनुसार, दक्षिण कोरिया के सांख्यिकी कार्यालय ने हाल ही में कहा कि इस वर्ष प्रति महिला अपेक्षित शिशुओं की संख्या गिरकर 0.72 हो गई है, और अनुमान है कि यदि इसे नियंत्रित नहीं किया गया तो 2025 तक यह 0.65 तक पहुंच सकती है। दक्षिण कोरिया में प्रजनन दर दुनिया में सबसे कम में से एक है। ऐसे में कंपनियां भी आगे आकर नीतियों के जरिए इसमें मदद कर रही हैं।

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