India News(इंडिया न्यूज), Dehradun Engineer: देहरादून के इंजीनियर अक्षय सैनी का एक सोशल मीडिया पोस्ट तेजी से वायरल हो रहा है। सैनी ने मूल्यांकन सत्र के दौरान उच्च वेतन प्राप्त करने के कठोर वास्तविकताओं पर प्रकाश डाला और कर्मचारियों से आग्रह किया कि यदि उन्हें कम वेतन लगता है तो वे नौकरी बदलने में संकोच न करें। इंजीनियर के मुताबिक, ज्यादातर भारतीय कंपनियों में आंतरिक मूल्यांकन और प्रमोशन एक मजाक है। उन्होंने लोगों को बिना सोचे-समझे नई नौकरी के अवसरों पर विचार करने की सलाह दी। सैनी ने एक्स पर पोस्ट साझा करने के बाद से उनकी राय पर चर्चा शुरू हो गई और अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ अच्छी तरह से जुड़ गई।
इंजीनिय ने पोस्ट किया शेयर
पोस्ट में इंजीनियर ने लिखा कि, “कड़वा सच: नौकरी बदलना उच्च वेतन तक पहुंचने का एकमात्र तरीका है। अधिकांश भारतीय कंपनियों में आंतरिक मूल्यांकन एक मज़ाक है। यहां तक कि औसत से ऊपर के इंजीनियरों को भी मुश्किल से दोहरे अंक की बढ़ोतरी मिलती है। यदि आपको कम वेतन मिलता है, तो ज़्यादा मत सोचिए, बस स्विच कर दीजिए। कड़वी सच्चाई यह है कि यदि आप अपना करियर कम वेतन से शुरू करते हैं, तो उच्च वेतन तक पहुंचने के लिए आपको नौकरी बदलनी होगी। कड़वी सच्चाई यह है कि आंतरिक मूल्यांकन बहुत कम हैं। आंतरिक पदोन्नति प्रक्रिया टूट गई है। यदि आप कम वेतन से शुरुआत करते हैं, तो नौकरी बदलने से आपको अधिक वेतन वृद्धि मिलती है। यही कारण है कि आपने देखा होगा कि बहुत से उच्च वेतन पाने वाले सॉफ्टवेयर इंजीनियर (जिन्होंने कम वेतन से शुरुआत की थी) ने बार-बार नौकरियां बदली होंगी।
अक्षय सैनी ने निष्कर्ष निकाला कि यदि आप कम वेतन वाली नौकरी में फंस गए हैं और वेतन वृद्धि या पदोन्नति पाने की कोशिश की है और असफल रहे हैं, तो अपनी नौकरी बदलने पर विचार करें। वेतन भी उतना ही महत्वपूर्ण है जितना अच्छा काम। याद रखें, ‘यदि आपको कम वेतन मिलता है, तो यह आपकी गलती है।’ केवल तभी अपनी नौकरी बदलें यदि आपको वास्तव में कम वेतन मिलता है। लालची मत बनो। ‘लालच का कोई इलाज नहीं है।