श्रमिकों के लिए खुशखबरी! केंद्र सरकार ने लागू किए 4 नए Labour Code; जानें इसकी 8 अहम बातें

New Labour Code: केंद्र सरकार ने वर्कर्स के लिए एक अहम कदम उठाया है. भारत सरकार ने आज शुक्रवार, 21 नवंबर को नया श्रमिक कानून (New Labour Code) लागू कर दिया है. आज से यह कानून सभी श्रमिकों पर लागू कर दिया जाएगा. इसकी जानकारी खुद केंद्रीय मंत्री मनसुख एल मांडविया ने दी. उन्होंने इसकी जानकारी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर पोस्ट की, “मोदी सरकार की गारंटी है- हर श्रमिक की गरिमा का ध्यान और सम्मान.”

यह कदम दशकों में भारत के श्रम कानूनों में सबसे बड़े बदलावों में से एक है. नए नियमों से वेतन, काम के घंटों, सामाजिक सुरक्षा और नियुक्ति के मानदंडों में बदलाव आएंगे, जिसका असर कंपनियों, कारखानों, गिग वर्कर्स और सभी क्षेत्रों के कर्मचारियों पर पड़ेगा.

मांडविया ने कानून के जरूरी प्रावधानों के बारे में जानकारी देते हुए कहा- 

• सभी श्रमिकों को समय पर न्यूनतम वेतन की गारंटी
• युवाओं को नियुक्ति पत्र की गारंटी
• महिलाओं के लिए समान वेतन और सम्मान की गारंटी
• 40 करोड़ श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा की गारंटी
• निश्चित अवधि के कर्मचारियों के लिए एक वर्ष के रोजगार के बाद ग्रेच्युटी की गारंटी
• 40 वर्ष से अधिक आयु के श्रमिकों के लिए निःशुल्क वार्षिक स्वास्थ्य जांच की गारंटी
• ओवरटाइम के लिए दोगुने वेतन की गारंटी
• खतरनाक क्षेत्रों में कार्यरत श्रमिकों के लिए 100% स्वास्थ्य सुरक्षा की गारंटी
• अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार श्रमिकों के लिए सामाजिक न्याय की गारंटी

इस ऐतिहासिक निर्णय के साथ भारत सरकार ने चार श्रम संहिताओं वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य एवं कार्यदशा संहिता, 2020 को 21 नवंबर 2025 से लागू करने की घोषणा की. ये संहिताएं 29 मौजूदा श्रम कानूनों को युक्तिसंगत बनाती हैं.