आसान भाषा में समझें CV और Resume में अंतर, नौकरी के लिए दस्तावेज भेजने में फिर नहीं होगी गलती

Difference Between CV Resume: जब भी नौकरी की तलाश होती है, अक्सर यह सुनने को मिलता है कि अपना Resume भेजो या  CV अपडेट कर लो. पहली नज़र में ये दोनों शब्द एक जैसे लगते हैं, लेकिन असलियत में इनका उपयोग और उद्देश्य अलग-अलग होता है. अगर आप यह नहीं जानते कि कब CV भेजना है और कब Resume, तो हो सकता है कि आपकी मेहनत का असर नियोक्ता तक सही तरीके से न पहुंचे। आइए, आसान भाषा में समझे कि CV और Resume में क्या अंतर है और इन्हें कब उपयोग करना चाहिए?

क्या  होता है CV? (What is CV?)

CV का पूरा नाम Curriculum Vitae है, जिसका मतलब होता है जीवन परिचय. यह एक विस्तृत दस्तावेज़ होता है जिसमें आपकी शिक्षा, शोध कार्य, प्रकाशन, प्रस्तुतियां, पुरस्कार और पेशेवर यात्रा का गहन विवरण शामिल होता है. इसकी लंबाई तय नहीं होती, यह 2 पेजों से लेकर 10 पेजों तक हो सकता है, खासकर अगर आपके पास लंबा शोध या अकादमिक अनुभव हो. ज्यादातर इसे academic, शोध, मेडिकल और शैक्षिक संस्थानों में आवेदन करने के लिए उपयोग किया जाता है.

क्या होता है Resume? (What is Resume)

Resume एक संक्षिप्त और सटीक दस्तावेज़ होता है, जिसका उद्देश्य नियोक्ता को आपके बारे में पहला प्रभाव देना होता है. आमतौर पर Resume 1 से 2 पेजों का होता है. इसमें आपकी हाल की नौकरी का अनुभव, प्रमुख स्किल्स, और संबंधित उपलब्धियां शामिल होती हैं. इसे हमेशा नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार कस्टमाइज किया जाता है ताकि यह उस पद के लिए उपयुक्त दिखे. Resume  खासतौर पर कॉर्पोरेट जॉब्स, IT, मार्केटिंग, फाइनेंस और अन्य प्राइवेट सेक्टर में ज्यादा उपयोग किया जाता है.

क्या होता हैं दोनों में अंतर?  (Difference Between Resume and CV)

Resume का उद्देश्य है आपकी जॉब से जुड़ी स्किल्स और अनुभव को हाइलाइट करना, वहीं CV का उद्देश्य है आपकी पूरी शैक्षणिक और पेशेवर यात्रा को विस्तार से बताना. Resume में हाल का अनुभव, स्किल्स और उपलब्धियां प्रमुख रहती हैं, तो CV में शोध पत्र, प्रकाशन, प्रस्तुतियां, कॉन्फ्रेंस और अकादमिक उपलब्धियां शामिल होती हैं. Resume को हर नौकरी की आवश्यकता के अनुसार बदला जा सकता है लेकिन CV अपेक्षाकृत स्थिर रहता है और इसमें बार-बार बदलाव की आवश्यकता नहीं होती. Resume का डिज़ाइन सरल, आकर्षक और आधुनिक होता है ताकि नियोक्ता पर तुरंत प्रभाव पड़े वहीं CV अधिक औपचारिक और पारंपरिक प्रारूप में तैयार किया जाता है.

 
 

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