8वें वेतन आयोग का गठन और लागू होने का समय
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा 2025 में की है, और यह 2026 से लागू होने की संभावना है। इस वेतन आयोग का उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को उचित वेतन और पेंशन प्रदान करना है। इससे पहले, 7वें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा हुआ था। अब, 8वें वेतन आयोग से भी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बेहतर वेतन मिलने की संभावना है।
8th Pay Commission: 8th Pay Commission में कांस्टेबल की पोस्ट पर मिलेगी 62000 रुपये सैलरी
फिटमेंट फैक्टर और नई सैलरी का निर्धारण
8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर की जाएगी। फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर होता है, जिससे मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है।
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके तहत कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये कर दी गई थी। अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 करने की सिफारिश की गई है। अगर यह लागू होता है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। इसके अलावा, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक हो सकती है।
केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। आइए जानते हैं कि विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों को कितनी बढ़ोतरी हो सकती है:
- लेवल-1 कर्मचारी (चपरासी, अटेंडेंट): इन कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी 18,000 रुपये है, जो बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
- लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC): इनकी मौजूदा सैलरी 19,900 रुपये है, जो बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है।
- कांस्टेबल और कुशल कर्मचारी: इनकी सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है।
- स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क: इनकी मौजूदा सैलरी 25,500 रुपये है, जो बढ़कर 72,930 रुपये हो सकती है।
- सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारी: इनकी सैलरी 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये तक हो सकती है।
यह बढ़ोतरी कर्मचारियों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने में मदद करेगी और उनके आर्थिक हालात में सुधार होगा।
लड़की ने खोला आलीशान ऑफिस का दरवाजा, अंदर जो दिखा…फटी रह गई आखें, Video देखकर मचल गया आम आदमी का मन
पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ
8वें वेतन आयोग का सबसे बड़ा लाभ पेंशनर्स को होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो पेंशनर्स की पेंशन में भी अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। उदाहरण के तौर पर, अगर पेंशनर्स को अभी 9,000 रुपये की पेंशन मिलती है, तो वह बढ़कर 25,740 रुपये तक हो सकती है। इससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को जीवनयापन में सुविधा होगी और उनकी आर्थिक स्थिति में भी सुधार होगा।
8वें वेतन आयोग से होने वाली संभावित बढ़ोतरी
8वें वेतन आयोग के लागू होने से न केवल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी, बल्कि पेंशनर्स को भी एक बड़ा फायदा मिलेगा। इससे कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा और वे और अधिक उत्साह के साथ अपने कर्तव्यों को निभाएंगे। सरकार का यह कदम उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करने में मदद करेगा और उनके जीवन स्तर को बेहतर बनाएगा।
केंद्र सरकार के 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत मिलेगी। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे कर्मचारियों और पेंशनर्स का जीवन स्तर बेहतर होगा। अब सभी की नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर हैं, जिसके बाद यह नए वेतनमान 2026 से लागू होने की संभावना है।
