India News (इंडिया न्यूज), Salary Hike Tips: आज महंगाई (Inflation) आसमान छू रही है। ऐसे में नौकरी करने वाला व्यक्ति चाहता है कि तेजी से उसकी सैलरी (Salary) बढ़ें। ताकि वो एक अच्छी लाइफ जी सके। आज के दौर में सैलरी इंक्रीमेंट करवाना भी एक टैलेंट ही है। अब आप सोच रहे हैं ऐसा क्यों।
इसका जवाब सिंपल है। खास कर कॉरपोरेट सेक्टर में सैलरी आपकी ऐसे ही बढ़ जाए ये तो किस्मत ही मानिए। आज कंपनियां अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए एक तरह से उनका खून चूस लेती है। इसके बाद भी बहुत से लोगों को निराशा ही हाथ लगती है। आज हम आपको कुछ ऐसे टिप्स बताएंगे जिसे आपकी सैलरी इंक्रीमेंट फटाक से हो जाएगी।
Salary Hike Tips
आप जिस कंपनी या संगठन में कार्यरत हैं वहां की सैलरी स्ट्रक्चर के बारे में जानकारी रखें। इतना याद रखें कि संस्थान कर्मचारी की जरूरतों के हिसाब से सैलरी में इजाफा कभी नहीं करती। इसका भी एक पैमाना होता है। सैलरी बढ़ाने के लिए अक्सर अपने बॉस से बात करते रहें। बात करते समय उन फैक्टस पर फोकस करें जो यह बताए कि आपकी सैलरी क्यों बढ़नी चाहिए।
कंपनी के मैनेजमेंट को ये यकीन दिलाएं की आपने उसके लिए बहुत कुछ किया है। आप उस कंपनी के लिए एक बेहद महत्वपूर्ण एसेट हैं। मैनेजमेंट अगर मना कर दें सैलरी बढ़ाने को तो भी हार ना मानें और मौका देख कर अपनी बात रखें।
याद रखें जब आप सैलरी की बात करेंगे तो ये नहीं कि काम में आप सुस्ती दिखाएं। ऐसा करने से सैलरी इंक्रीमेंट के चांसेस कम हो जाएंगे।
कभी भी अपने बॉस के सामने दूसरे कर्मचारी की सैलरी से अपनी तुलना ना करें। आप केवल अपने आप पर फोकस करें। अपनी सैलरी बढ़ाने पर ध्यान दें।
आपके टैलेंट के कारण कंपनी को बहुत फायदा हो रहा है ये उन्हें बताएं।
कई बार ऐसा होता है कि बात करने पर भी कंपनी सैलरी इंक्रीमेंट नहीं करती है। ऐसे में आप अपना फील्ड बदल भी सकते हैं। फील्ड बदलते वक्त देखें कि उस काम की इंडस्ट्रीज में कितनी डिमांड है।
लंबे वक्त से आप उसी कंपनी के साथ काम कर रहे हैं। इतने वक्त बाद भी सैलरी ना बढ़े तो अपनी जॉब चेंज कर लें। जब आप कंपनी चेंज करते हैं तो आपको मौजूदा सैलरी से अधिक सैलरी पर ही कंपनी लोगों को हायर करती है। इससे ना केवल सैलरी अच्छी हो जाएगी बल्कि प्रोफेशनल ग्रोथ भी तेजी से होगा।
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