Noida Labour Protest: उत्तर प्रदेश के नोएडा में चल रहे श्रमिकों के प्रर्दशन को लेकर सीएम आदित्यनाथ सरकार और प्रशासन अब और भी अधिक सतर्क हो गए हैं. रविवार को मुख्यमंत्री के निर्देशों के बाद, श्रम विभाग ने सभी औद्योगिक प्राधिकरणों को निर्देश दिया है कि वे 24 घंटे के भीतर उद्योग प्रबंधन और श्रमिकों के साथ सीधी बातचीत शुरू करें.
मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने राज्य के औद्योगिक क्षेत्रों में श्रमिकों के बीच बढ़ते असंतोष और हालिया विरोध प्रदर्शनों पर गहरी चिंता व्यक्त की. उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि श्रमिकों के अधिकारों के संबंध में बिल्कुल भी कोई समझौता नहीं किया जाएगा.
श्रम विभाग ने प्रयास तेज कर दिए
श्रम विभाग ने इस दिशा में अपने प्रयास तेज कर दिए हैं. सभी औद्योगिक विकास प्राधिकरणों को निर्देश दिया गया है कि वे उद्योग संघों, कारखाना प्रबंधन और श्रमिकों के साथ सीधे जुड़ें, ताकि उनकी शिकायतों को सुना जा सके और उनका समाधान किया जा सके. मुख्य ध्यान यह सुनिश्चित करने पर है कि श्रमिकों को समय पर और सम्मानजनक वेतन मिले. यदि उन्हें ओवरटाइम (अतिरिक्त समय) काम करने की आवश्यकता होती है, तो उन्हें निर्धारित नियमों के अनुसार इसके लिए मुआवजा दिया जाना चाहिए. इसके अलावा, प्रत्येक औद्योगिक इकाई के भीतर एक सुरक्षित और बेहतर कार्य वातावरण सुनिश्चित करने पर भी जोर दिया गया है.
इन निर्देशों के तहत, स्वच्छ पेयजल, शौचालय, विश्राम क्षेत्र, स्वास्थ्य सुविधाएं और आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराना अनिवार्य कर दिया गया है. श्रमिकों की शिकायतों के त्वरित निवारण के लिए एक प्रभावी तंत्र स्थापित करने के निर्देश भी जारी किए गए हैं. स्थानीय प्रशासन के साथ समन्वय में काम करते हुए, श्रम विभाग सभी औद्योगिक इकाइयों चाहे वे बड़ी हों या छोटी के साथ निरंतर संवाद बनाए हुए है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि मुद्दों का समाधान उनके शुरुआती चरणों में ही हो जाए.
श्रमिकों को सम्मानजनक पारिश्रमिक मिलना चाहिए: योगी आदित्यनाथ
मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने सभी औद्योगिक प्राधिकरणों को निर्देश दिया कि वे मुद्दों को हल करने और एक सुरक्षित, सम्मानजनक कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए 24 घंटे के भीतर उद्योग प्रबंधन और श्रमिकों के साथ सीधी बातचीत स्थापित करें. उन्होंने श्रम विभाग को आगे निर्देश दिया कि वह यह सुनिश्चित करे कि सभी औद्योगिक विकास प्राधिकरण तुरंत उद्योग संघों, इकाई प्रबंधन और श्रमिकों के साथ सीधी बातचीत शुरू करें, और सभी मुद्दों के समयबद्ध समाधान की गारंटी दें. उन्होंने जोर दिया कि श्रमिकों को उनका वेतन समय पर और सम्मानजनक तरीके से दिया जाना चाहिए, और किसी भी ओवरटाइम काम के लिए भुगतान नियमों के अनुसार अनिवार्य किया जाना चाहिए.
प्रत्येक औद्योगिक इकाई में एक सुरक्षित कार्य वातावरण, स्वच्छ पेयजल, शौचालय, विश्राम क्षेत्र, स्वास्थ्य सुविधाएं और सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराना आवश्यक है. उन्होंने निर्धारित कार्य घंटों के कड़ाई से पालन, महिला कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने, सभी पात्र श्रमिकों तक सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का लाभ पहुंचाने और शिकायतों के त्वरित निवारण के लिए एक प्रभावी तंत्र स्थापित करने पर भी जोर दिया. उन्होंने श्रम विभाग को निर्देश दिया कि वे स्थानीय प्रशासन के समन्वय से सभी औद्योगिक इकाइयों चाहे उनका आकार कुछ भी हो के साथ निरंतर संवाद बनाए रखें, ताकि समस्याओं का समाधान शुरुआती चरण में ही किया जा सके. उन्होंने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि ऐसे संवादों में केवल वास्तविक कर्मचारियों को ही भाग लेना चाहिए, क्योंकि अक्सर बाहरी लोग कर्मचारी प्रतिनिधि बनकर माहौल बिगाड़ने की कोशिश करते हैं. उन्होंने ऐसे तत्वों की पहचान करने और उन्हें अलग-थलग करने के निर्देश जारी किए.