AI Training Using Labour Data: यह मुद्दा तकनीक, नैतिकता और मानवाधिकारों के चौराहे पर खड़ा है एक मजदूर वर्षों के अनुभव से जो हुनर सीखता है, तकनीक उसे कुछ ही महीनों में डेटा के रूप में चुराकर मशीनों में डाल रही है, बिना कर्मचारी की सहमति या उन्हें भविष्य के खतरे के बारे में बताए उनके डेटा का उपयोग करना 'डेटा प्राइवेसी' और 'श्रम अधिकारों' का उल्लंघन है, पारंपरिक ट्रेड यूनियनें अब भी पुराने मुद्दों में उलझी हैं, जबकि 'डिजिटल विस्थापन' का खतरा दरवाजे पर दस्तक दे रहा है, सरकार के पास भी AI से पैदा होने वाली बेरोजगारी से निपटने के लिए कोई ठोस रोडमैप नहीं है, कम वेतन और बेरोजगारी के डर से मजदूर मालिकों के हर उस आदेश को मानने को मजबूर हैं जो उनके ही अस्तित्व को खत्म कर देगा.
