EPFO: लेबर और एम्प्लॉयमेंट मिनिस्ट्री प्रोविडेंट फंड कवरेज के लिए सैलरी बढ़ाने के लंबे समय से पेंडिंग प्रस्ताव पर फिर से विचार कर रही है. हाल ही में सैलरी में हुई बढ़ोतरी से बड़ी संख्या में कर्मचारियों के सोशल सिक्योरिटी नेट से बाहर होने का खतरा है. एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) के तहत, सैलरी लिमिट को मौजूदा ₹15,000 प्रति महीने से बढ़ाकर ₹25,000 और ₹30,000 प्रति महीने किया जा सकता है. नेशनल कैपिटल रीजन (NCR) में इंडस्ट्रियल वर्कर्स की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी के बाद इस फिर से विचार की ज़रूरत है. इसके चलते, कई स्किल्ड वर्कर्स ज़रूरी EPFO कवरेज से बाहर हो सकते हैं, जिससे सरकार का यूनिवर्सल सोशल सिक्योरिटी का लक्ष्य कमज़ोर पड़ सकता है.
लिमिट बढ़ाने पर विचार कर रहा है ESIC
अधिकारी एम्प्लॉइज स्टेट इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन (ESIC) के तहत सैलरी लिमिट बढ़ाने पर भी विचार कर रहे हैं ताकि बेहतर कम्प्लायंस और बिज़नेस करने में आसानी के लिए दोनों स्कीम को एक जैसा किया जा सके. ESIC के तहत मौजूदा सैलरी लिमिट ₹21,000 प्रति महीना है. एक सीनियर सरकारी अधिकारी ने ET को बताया कि मिनिस्ट्री ने कुछ राज्यों में हाल ही में हुई सैलरी बढ़ोतरी पर ध्यान दिया है और इन कर्मचारियों के सोशल सिक्योरिटी कवरेज पर इसके असर का अंदाज़ा लगा रही है. अधिकारी ने कहा कि इस मामले पर अंदर ही अंदर चर्चा हो रही है, और मिनिस्ट्री जल्द ही नई सैलरी लिमिट को फाइनल करने के लिए सभी स्टेकहोल्डर्स के साथ बड़े पैमाने पर बातचीत शुरू करने से पहले ज़रूरी मंज़ूरी ले लेगी.
एम्प्लॉयर्स पर बढ़ा दबाव
EPFO के तहत ज़रूरी कंट्रीब्यूशन के लिए सैलरी लिमिट बढ़ाने से कवरेज बढ़ेगा, ज़्यादा कर्मचारी फॉर्मल वर्कफोर्स में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित होंगे, और उनके रिटायरमेंट फंड में बढ़ोतरी होगी. हालांकि, इससे एम्प्लॉयर्स की बैलेंस शीट पर कुछ फाइनेंशियल दबाव पड़ सकता है. अधिकारी ने बताया कि सैलरी लिमिट बढ़ाने से एम्प्लॉयर्स पर बड़ा फाइनेंशियल असर पड़ेगा, और इसलिए, सरकार EPFO के सेंट्रल बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज़ को मंज़ूरी के लिए फॉर्मल प्रपोज़ल जमा करने से पहले सभी स्टेकहोल्डर्स को इस प्रोसेस में शामिल करना चाहती है.
सुप्रीम कोर्ट ने दी चेतावनी
सरकार ने पहले EPFO के तहत सैलरी लिमिट को ESIC के बराबर लाने के लिए बढ़ाने पर विचार किया था. EPFO की सैलरी लिमिट को आखिरी बार 2014 में बदला गया था, जब इसे ₹6,500 प्रति महीने से बढ़ाकर ₹15,000 प्रति महीने कर दिया गया था. इस सैलरी लिमिट की पहल को तब और तेज़ी मिली जब सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में बढ़ती सैलरी रेट और महंगाई को ध्यान में रखते हुए इस लिमिट को अपडेट करने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया. कोर्ट ने चेतावनी दी कि मौजूदा लिमिट वर्कफ़ोर्स के एक बढ़ते हिस्से को सोशल सिक्योरिटी के दायरे से बाहर कर रही है.
