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HomeVideosदेर रात पत्नी से 16 घंटे काम लेने पर भड़का पति, कॉर्पोरेट शोषण पर छिड़ी बहस, क्या चार्टर्ड अकाउंटेंट होना एक सज़ा है या मां होना?

देर रात पत्नी से 16 घंटे काम लेने पर भड़का पति, कॉर्पोरेट शोषण पर छिड़ी बहस, क्या चार्टर्ड अकाउंटेंट होना एक सज़ा है या मां होना?

Written By: Aksha Choudhary
Last Updated: April 22, 2026 13:13:29 IST

एक शख्स ने इंटरनेट पर अपनी पत्नी की आपबीती सुनाते हुए कॉर्पोरेट जगत के क्रूर चेहरे को बेनकाब किया है उसकी पत्नी, जो एक चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) है और हाल ही में मां बनी है, रात के 1:30 बजे भी ऑफिस का काम करने को मजबूर है पति के अनुसार, वह पिछले 16 घंटों से लगातार काम कर रही है, एक तरफ छोटा बच्चा है जिसे मां के समय और देखभाल की ज़रूरत है और दूसरी तरफ बॉस की डेडलाइन्स का पहाड़, पति ने सवाल उठाया है कि क्या एक शिक्षित और काबिल महिला होना उसके लिए बोझ बन गया है? क्या समाज और कंपनियां नई माताओं के प्रति ज़रा भी सहानुभूति नहीं रखतीं?


New Mother CA Working 16 Hours Post Viral: यह मामला केवल एक परिवार का नहीं, बल्कि उन हजारों कामकाजी महिलाओं का है जो माँ बनने के बाद ‘करियर’ और ‘कर्तव्य’ के बीच पिस रही हैं पति ने जोर देकर कहा कि उसकी पत्नी ने सीए (CA) जैसी कठिन परीक्षा पास की है, लेकिन कार्यस्थल पर उसकी इस मेहनत और वर्तमान स्थिति का सम्मान नहीं किया जा रहा है, एक सामान्य इंसान के लिए भी 16 घंटे काम करना शारीरिक और मानसिक रूप से थका देने वाला होता है, ऐसे में एक नई मां के लिए यह किसी ‘टॉर्चर’ से कम नहीं है, यह घटना दर्शाती है कि ‘वर्क फ्रॉम होम’ की आड़ में कंपनियां अब कर्मचारियों के निजी समय का भी अतिक्रमण करने लगी हैं, इंटरनेट पर लोग उस बॉस और कंपनी के नाम का खुलासा करने की मांग कर रहे हैं ताकि ऐसी प्रथाओं को रोका जा सके, कई महिलाओं ने अपने अनुभव साझा करते हुए कहा कि उन्हें भी मां बनने के बाद करियर छोड़ने या ऐसे ही शोषण का सामना करना पड़ा.

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Written By: Aksha Choudhary
Last Updated: April 22, 2026 13:13:29 IST


New Mother CA Working 16 Hours Post Viral: यह मामला केवल एक परिवार का नहीं, बल्कि उन हजारों कामकाजी महिलाओं का है जो माँ बनने के बाद ‘करियर’ और ‘कर्तव्य’ के बीच पिस रही हैं पति ने जोर देकर कहा कि उसकी पत्नी ने सीए (CA) जैसी कठिन परीक्षा पास की है, लेकिन कार्यस्थल पर उसकी इस मेहनत और वर्तमान स्थिति का सम्मान नहीं किया जा रहा है, एक सामान्य इंसान के लिए भी 16 घंटे काम करना शारीरिक और मानसिक रूप से थका देने वाला होता है, ऐसे में एक नई मां के लिए यह किसी ‘टॉर्चर’ से कम नहीं है, यह घटना दर्शाती है कि ‘वर्क फ्रॉम होम’ की आड़ में कंपनियां अब कर्मचारियों के निजी समय का भी अतिक्रमण करने लगी हैं, इंटरनेट पर लोग उस बॉस और कंपनी के नाम का खुलासा करने की मांग कर रहे हैं ताकि ऐसी प्रथाओं को रोका जा सके, कई महिलाओं ने अपने अनुभव साझा करते हुए कहा कि उन्हें भी मां बनने के बाद करियर छोड़ने या ऐसे ही शोषण का सामना करना पड़ा.

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